Här är en tidslinje med viktiga milstolpar för kvinnors rättigheter i Sverige. Den visar utvecklingen mot ökad jämställdhet.
- 1734: Sveriges lagar tillåter ogifta kvinnor att ärva och inneha egendom, men deras rättigheter är fortfarande begränsade. Gifta kvinnor räknas juridiskt som omyndiga och måste ha sin makes tillstånd för många beslut.
- 1845: Lag om lika arvsrätt för kvinnor och män införs. Tidigare hade endast söner rätt att ärva jord från sina föräldrar, men nu får även döttrar samma rätt till arvet.
- 1858: Omyndighetslagen ändras, och ogifta kvinnor över 25 år får rätt att bli myndiga genom en domstolsprövning. Tidigare var alla ogifta kvinnor omyndiga livet ut.
- 1863: Ogifta kvinnor över 25 år blir automatiskt myndiga utan att behöva ansöka hos domstol. Gifta kvinnor förblir dock omyndiga.
- 1873: Kvinnor får rätt att ta akademiska examina vid universitetet. Tidigare var universiteten stängda för kvinnor, men nu öppnas dörrarna för vissa utbildningar, även om många yrken fortfarande är förbjudna för kvinnor.
- 1921: Kvinnor får allmän rösträtt och rätt att ställa upp i riksdagsval. Sverige inför allmän och lika rösträtt för alla, vilket innebär att kvinnor för första gången får samma politiska rättigheter som män.
- 1938: Första barnbidraget införs, vilket stärker kvinnors ekonomiska trygghet och stöttar dem som tar huvudansvaret för barnens försörjning.
- 1947: Karin Kock blir Sveriges första kvinnliga statsråd och bryter ny mark för kvinnor inom politiken.
- 1958: Kvinnor får rätt att bli präster i Svenska kyrkan. Tidigare hade endast män rätt att arbeta som präster, men nu öppnas kyrkan för kvinnliga präster.
- 1964: P-pillret blir tillgängligt i Sverige och ger kvinnor större kontroll över sin reproduktion, en viktig milstolpe för kvinnors självbestämmande.
- 1974: Sverige inför världens första lag om föräldraförsäkring som kan tas ut av både mammor och pappor. Detta är ett viktigt steg för att skapa en jämnare fördelning av föräldraansvar mellan könen.
- 1980: Lag om jämställdhet i arbetslivet införs, vilket förbjuder könsdiskriminering på arbetsplatsen och kräver att arbetsgivare främjar jämställdhet.
- 1982: Våldtäkt inom äktenskapet kriminaliseras. Tidigare ansågs detta som en “privatsak” mellan makar, men nu erkänns det som ett brott.
- 1995: Pappamånaden införs, vilket ger föräldraförsäkringen specifika månader som är reserverade för pappor och inte kan överlåtas till mamman. Detta ökar männens deltagande i barnomsorgen.
- 1999: Sexköpslagen införs, vilket gör det olagligt att köpa sexuella tjänster men inte att sälja dem. Sverige blir först i världen med en sådan lag, som ses som ett led i kampen mot människohandel och sexuellt utnyttjande.
- 2009: Lagen om diskriminering förbjuder diskriminering på grund av kön i alla samhällsområden och skärper kraven för arbetsgivare att främja jämställdhet.
- 2018: Samtyckeslagen införs, vilket innebär att allt sex ska bygga på uttryckligt samtycke. Detta innebär en ny syn på våldtäkt och stärker skyddet för kvinnors rätt till självbestämmande över sina kroppar.
- 2022: Sverige har en rekordstor andel kvinnor på ledande positioner, både i näringsliv och politik. Detta anses vara resultatet av flera decennier av jämställdhetsarbete, lagstiftning och förändrade attityder i samhället.
Denna tidslinje visar hur kvinnors rättigheter i Sverige utvecklats över tid. Det som idag är självklart – som rösträtt, yrkesmöjligheter och kroppslig integritet – är resultatet av en lång kamp för rättvisa och jämställdhet.